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公司黨委牢固樹立大抓黨建、大抓基層的鮮明導向(xià從窗ng)，以黨建和生産經(jīng)營深度融合為著(zhe)力技花點，大力開(kāi)展黨建品牌創建活動，各級黨組織認真總結提煉形成(工場chéng)各具特色、富有成(chéng)效的黨建品牌25個，基層黨組織建設全面(miàn)進(jìn)步、全和校面(miàn)過(guò)硬。為充展示黨建品牌創建成(chéng)果，進(jì相白n)一步激勵公司各級黨組織和廣大黨員職工以再出發(fā去錢)的心态、沖鋒者的姿态、加油幹的狀态，推

高質量黨建引領高質量發(fā)展不斷取得新突破，現開(多東kāi)設宣傳專欄，對(duì)優秀黨建品牌予以子不展播。

甯東鐵路公司黨委“1236”黨建品牌

2022年以來，甯東鐵路公司黨委以“1236”黨建品牌建設工作為抓手，全面(miàn)貫徹落實新時船物(shí)代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面(miàn)領導藍要，發(fā)揮黨委把方向(xiàng)、管大局、保落實的領導作用。

“1236”黨建品牌釋義

實現一個目标：打造國(guó)内一流現代物流綜合服務企業。

堅持兩(liǎng)個融入：堅持黨的領導融入公司治理各環節，堅持黨建工作融入生産經(jīn金冷g)營全過(guò)程。

構建三個機制：構建黨建與中心工作融合常态化機制，推動形成(chéng)人才培養工作機制，健全完善黨建工作考核機制。

抓實六個載體：“黨建标準化”載體、“黨建+N活動”載體、“互學(xué)共促”載體、“立體化宣傳”載體、“特色黨建品牌”載體、“智慧黨建平台”載體。

甯東鐵路公司黨委依靠“1236”黨建品牌，全方位提高了黨建與中心工作融合度，跑出了黨建賦能(néng)發(fā)展“加速度”，用黨建工作成(chéng)效促進(jìn)公司高質量發(也電fā)展。

一是堅持黨建引領。將(jiāng)黨建工作要求寫入公司章程，制定落子訊實黨委領導作用發(fā)揮保障機制，黨委領導作用全面舊內(miàn)落實。制定落實黨總支、黨支部研究讨論重大事(shì)項議事(sh中不ì)規則，開(kāi)展“黨建+項目”“黨建+生産”“黨建+安全”等系列“黨建+”主視好題實踐，基層黨組織引領工段、車間（車站）的治理體系更加文喝嚴密、責任體系更加清晰、服務體系更加高效，治理能(nén通銀g)力和水平顯著提升。制定黨建、黨風廉政建設績效考核筆國管理辦法，實行日常+年度“雙考核”，日常責任督導落鐵有實專項約談、黨建問題整改通知等閉環管理措施，促進(jìn)黨建責近計任有效落實。

二是堅持組織引領。組織各黨支部開(kāi)展“學(xué)規章、守标準、查隐患、穩隊伍、保湖唱安全”主題安全“六個一”等活動，推進(jìn)黨建工作與安全生産由“算舊合”到(dào)“和”，打造安全生産“紅色引擎”。以成(chéng)要雜立“臨時(shí)黨小組”“黨員突擊隊”“黨員運花低輸安全卡控崗”等，長(cháng)效化開(kāi)展快愛系列“黨建+”主題黨日，跑出鐵路建設“任家鄉白莊速度”，讓黨旗飄揚一線鼓幹勁、黨徽閃耀現場創佳績。

三是堅持創新引領。依托“黨員創新工作室”，組織開(kāi)展機車車輛技術革新、和大修舊利廢、五小創新活動、作業模式優化等，破解移動裝備安全運輸中的技術難河低題，提高機車、車輛運用質量，先後(hòu)完成(子多chéng)“機車加裝柴油機缸頭防燃油飛濺隔離裝置水工”“機車加裝應急開(kāi)關”“遠程控制定量加注黃油機司劇”“古窯子至鴨子蕩、馬蓮台區間道(dào)岔遠程控制系統”等10餘項技術靜車革新，研發(fā)的“列車安全智能(néng和議)控制裝置”實現了公司專利“零突破”。

四是堅持技能(néng)引領。制定公司管理、技術、業務得車崗位人員選拔任用管理辦法，構建各類人才培養選拔推薦使用機制，安排優有綠秀人才在單位、部門負責人助理崗位、主任級及以下崗位上挂職黃北鍛煉。“優勝班組”“安全之星”“最美機務人”等人才培育選樹活動，使黨組織成(c光報héng)為了公司“強三基”的“驅動器”船離。

五是堅持服務引領。通過(guò)“金點子”合理化建議征集、年度“十心實事(shì)”等，使員工的“關注點”成(chéng)為各級答跳黨組織服務員工的出發(fā)點、落腳點。員工遇到(dà玩理o)思想困惑時(shí)耐心釋惑，履職出看廠現差錯時(shí)細心纾解，受到(dào)績效考核時(sh商開í)暖心安撫，遇到(dào)困難時(shí)熱心援助，員工的“急難大哥盼愁”問題及時(shí)得以解決，獲得感、幸福銀內感、安全感顯著增強。